مديريت نيروي انساني كيان

یکی از چالش‌های مدیران برای افزایش راندمان کاری کارمندان در سازمان‌ها، کنترلی متمرکز بر عملکرد منابع انسانی آن سازمان است. سیستم مدیریت پرسنل فروشگاهی، ابزاری جهت پاسخگویی به این نیاز شما در فروشگاه‌های زنجیره‌ای می‌باشد. استفاده از این سیستم با توجه به عملکرد سیستم جامع مدیریت فروش کیان در مجموعه‌های زنجیره‌ای و فروشگاه‌های بزرگ سبب گردیده تا برنامه‌ریزی و پاسخگویی در این حوزه دارای یک چارچوب استراتژیک شده و این امکان را فراهم می‌سازد تا کارهایی از قبیل مدیریت مشاغل، مدیریت سمت‌ها، مدیریت بر روی دوره‌های زمانی مختلف، تعریف و گروه‌بندی کارمندان را به صورت کاملاً یکپارچه و با دیدی متمرکز انجام دهید.